根据中国人文科学发展公司学习贯彻中国社会科学院2021年度暑期专题研讨班会议方案安排，2021年9月1日上午，人文公司召开传达学习贯彻院2021年度暑期专题研讨班精神第三阶段交流总结全体会议，各小组结合学习动员和分组学习讨论，分别代表所在小组汇报了本组学习讨论成果。会议由公司党总支书记、总经理郇伟主持。
王冠、吕会杰分别代表第一小组发言，他们表示，小组成员一致认为谢伏瞻院长的讲话是深入学习习近平总书记“七一讲话”重要精神的最新成果，展现了中国社会科学院国家级学术殿堂的理论研究水平、理论解读水平。加强人才队伍建设，是公司发展建设的需要。面对公司改制和未来发展，必须采取团队合作方式，发挥集体智慧，大幅度提高创新效率和竞争力，促进团队发展。
第二小组发言代表唐永长表示，通过学习谢院长的报告，我们认为推动基础理论研究与应用对策研究融合发展是一项系统性、长期性、全局性伟大工程，实现基础理论研究与应用对策研究融合发展需要开展体制机制创新，尤其在班子建设、人才队伍建设、科研组织方式改革、对外合作交流、科研经费管理等方面都要解放思想、统一认识，破除藩篱，创新机制，革新制度。
第三小组发言代表卞雨萌表示，通过学习，小组成员感到备受鼓舞，深受启发，思想认识得到提升，对我院新时代的奋斗目标、总体规划、实施路径有了更清晰的认识，也对中国社会科学院未来的发展充满了信心。两种研究融合发展，为处在转型关键期的人文公司提供了机遇与挑战，我们要积极响应公司号召，紧跟公司前进步伐，助力公司创新发展。
第四小组发言代表胡一帆表示，谢伏瞻院长在暑期专题研讨班上的讲话，通过六部分内容阐述基础理论研究和应用对策研究二者之间的辩证关系，六部分内容层层递进，强调了基础研究和应用研究要相辅相成，学术研究和成果应用要相互促进，认识要从现实中来再到现实中去，理论源于实践指导实践的科学观点。
郇伟最后总结发言。他表示，我们这次会议安排了四个小组、八个分会场，通过两天的学习讨论，公司上下围绕谢伏瞻院长的讲话和会议主题，开展了深入交流和热烈研讨，大家对院党组的规划以及中国社会科学院的发展方向和人文公司下一步的定位有了深刻的领会和认识。这既是一次统一思想、深化认识的思想动员会，也是一次面向新时代新发展阶段的工作部署会。希望在咱们全体员工的努力下，共同打造人文公司的美好未来，使公司能够逐渐成为充满健康、活力，有价值、有竞争力的企业。
公司副总经理丁海川、张爱民、李涛，高管郭文信、赵晓军及部门负责人姚立勇、唐永长、吕海峰、赵晓颖、王革萍、李小龙等参加会议。
（党建工作部）
